Building Kingdom Enterprises

Visión general

Tanto si estamos interesados en construir una vida personal centrada en el reino, como si estamos construyendo un negocio, ministerio, iglesia u otra empresa, la Biblia tienen sabiduría clave sobre los resultados a los que deberíamos aspirar y los bloques de construcción que deberíamos utilizar.

Este curso se basa en el pasaje de 2 Pedro 1:5-11 con referencia a la experiencia y la investigación en la construcción de negocios del reino, iglesias y formación corporativa basada en el reino.

Contenidos del curso

Semana 1 - Misión y visión del reino

Reconocer nuestra misión común - Toda la historia, desde la creación hasta el descenso de la Nueva Jerusalén, tal y como se recoge en la Biblia, puede verse como la misión del Padre de crear un cielo en el mundo natural.
Comprender nuestra visión personal - Cada uno de nosotros tiene un papel que desempeñar en la misión del Padre. Determinamos esta visión comprendiendo nuestros llamamientos, dones y designaciones.
Perseguir la visión personal - Nuestros dones, llamamientos y designaciones cambian de diferentes maneras y existen claves para adaptarnos y perseguir con éxito nuestra vocación.
Sesión 1 - Vídeo de formación (SD, 232MB) (HD, 626MB)
Sesión 1 - Mesa redonda - (480MB)
Sesión 1 - Powerpoint (pdf)

Semana 2 - Valores y cultura del reino

Comprender la naturaleza-basada-en-valores de la visión del reino - El tipo de visión al que se refieren la Biblia se refiere a las personas y sus comportamientos
Utilizar un modelo de valores del reino - Hay ocho valores esenciales del reino que debemos tener en cuenta. Estos valores se repiten a lo largo de las Escrituras de diferentes maneras
Entender cómo integrar los valores del reino (transformar la cultura) - Identificar los factores culturales deficientes, entender los 3 niveles de cambio cultural y las 4 estrategias de cambio cultural más comunes extraídas de las Escrituras
Sesión 2 - Video de formación (SD, 332MB), (HD, 881MB)
Sesión 2 - Mesa Redonda (665MB)
Sesión 2 - Powerpoint (pdf)

Semana 3 - Fundamentos de la fe

Los bloques de construcción y los aspectos del éxito del reino - Hay 4 elementos esenciales para construir una vida, un negocio, una iglesia, un ministerio u otra empresa del reino. Prestar atención a estos elementos trae fructificación, espiritualidad y abundante entrada en el reino
Desarrollar los cimientos de tu fe - Comprender la naturaleza de la fe, cómo surge y diferenciarla de la esperanza. Comprender los cinco ámbitos y los tres horizontes de la fe
Permanecer en la fe - Entender cómo convertir las tribulaciones en amor, distinguir entre la duda del corazón y la de la cabeza (y las diferentes respuestas). Comprender los canales de provisión y mantenerse centrado en la fuente
Sesión 3 - Video de formación (SD, 354MB), (HD, 975MB)
Sesión 3 - Mesa Redonda (312MB)
Sesión 3 - Powerpoint (pdf)

Semana 4 - Añadir virtud

Añadir valor - La fe no es suficiente para construir una empresa del reino. Necesitamos añadir virtud (valor añadido y excelencia)
Fortalezas personales y corporativas - Formas de entender y desarrollar tus fortalezas personales. Alinear sus funciones con sus habilidades e intereses. Comprender las cadenas de valor corporativas y las competencias básicas con vistas a la estrategia y la innovación
Desarrollo de la excelencia - actitudes y sistemas de retroalimentación, fijación de objetivos, tipos de objetivos, medidas e indicadores y procesos de gestión orientada a resultados
Sesión 4 - Video de formación (SD, 405MB), (HD, 1080MB)
Sesión 4 - Mesa Redonda (568MB)
Sesión 4 - Powerpoint (pdf)

Semana 5 - Añadir conocimientos

Desarrollar competencias - El desarrollo de los conocimientos técnicos debe inscribirse en el contexto de la fe y el valor añadido, y existen cinco categorías de competencias que debemos considerar desarrollar
Habilidades de pensamiento lógico - desarrollo de su pensamiento crítico, matrices de decisión ponderadas, perforación y análisis de campos de fuerza
Habilidades de pensamiento creativo - toma de decisiones intuitiva, ensoñación constructiva positiva, ruptura de barreras asociativas
Sesión 5 - Video de formación (SD, 393MB), (HD, 1020MB)
Sesión 5 - Mesa Redonda (547MB)
Sesión 5 - Powerpoint (pdf)

Semana 6 - Añadir inteligencia emocional

Frutos del Espíritu - Los frutos del Espíritu son necesarios para nuestro camino de fe. Las tribulaciones nos muestran nuestra necesidad de crecer en perseverancia y amor
Comprender la inteligencia emocional (IE) - La IE incluye los frutos del Espíritu y otras competencias emocionales representadas en las Escrituras que son claves para el éxito. Hay 5 inteligencias emocionales (que representan 21 competencias emocionales)
Construyendo tu Inteligencia Emocional - Los líderes exitosos identifican y construyen intencionalmente competencias emocionales específicas. Damos ideas de cómo construir cada competencia
Sesión 6 - Video de formación (SD, 533MB), (HD, 1680MB)
Sesión 6 - Mesa Redonda (598MB)
Sesión 6 - Powerpoint (pdf)

Semana 7 - Construir comunidades del Reino

La naturaleza de la iglesia (ekklesia) - ¿Qué considera Jesús que es una iglesia? Veremos las características de la ekklesia de Jesús y las descripciones de la iglesia en la Biblia
El modelo de valores SED - Este modelo de 8 dimensiones de valores ofrece una base para que las iglesias, las empresas y otras comunidades del reino construyan una comunidad del reino saludable
Los dones de la Ascensión - Las comunidades del reino necesitan la influencia de estos dones de desarrollo para crecer y amar. Existen 4 niveles para cada uno de estos dones. La prominencia de cualquiera de estos dones da lugar a diferentes culturas
Sesión 7 - Video de formación (SD, 396MB), (HD, 1010MB)
Sesión 7 - Mesa Redonda (527MB)
Sesión 7 - Powerpoint (pdf)

Semana 8 - Romper las barreras del crecimiento

Dinamizar la comunidad - Las comunidades dinámicas (tanto en la iglesia como en las empresas) crecen a medida que dan a los demás. Por lo tanto, debemos considerar qué aporta y qué quita energía
Entender los estancamientos - Las organizaciones en crecimiento tienden a estancarse por razones predecibles relacionadas con la estrategia, el liderazgo y la estructura. En la iglesia, los objetivos predominantes (por ejemplo, discipulado, familia, ministerio) determinan el tamaño de la meseta
Romper mesetas - Existen 4 funciones principales de liderazgo: liderarte a ti mismo, gestionar a otros, liderar a otros y liderar a líderes. Ser capaz de añadir nuevas funciones de liderazgo es uno de los aspectos críticos para romper las mesetas (salir del estancamiento)

Sesión 8 - Video de formación (SD, 424MB), (HD, 1170MB)
Sesión 8 - Mesa Redonda (558MB)
Sesión 8 - Powerpoint (pdf)

Este curso es ideal para quienes desean construir su vida personal, negocio, ministerio, iglesia u otra empresa centrados en el reino. El currículo se basa en 2 Pedro 1:5-11 e incluye experiencia e investigación en la edificación de empresas, iglesias y formaciones corporativas basadas en el reino de Dios.

Recomendación de Marcos Zapata

Facilitadores del curso

Wayne Back - Facilitadore

Wayne Back ha dedicado tres décadas a ayudar a personas y a organizaciones a desarrollar su liderazgo, emprendimiento y programas de cambio cultural. Tiene una licenciatura en Ciencias (Honores), diploma en Ministerio y un máster en Gestión enfocada a desarrollo de organizaciones.

Mariberta Byler - Traductora

Mariberta Byler Bentson se dedica a desarrollar la identidad y el potencial de otros en Cristo a través de mentoría y programas de discipulado y formación. Diplomada de Educación de Lenguas Extranjeras, formada en inteligencia relacional y eneagrama, y décadas de experiencia en enseñanza y traducción.